メールマガジン無料

山崎拓巳のメールマガジン(無料)
メールアドレスを入力してボタンを押すと登録・解除できます。

▼PC版メルマガ
『月曜日が楽しくなる 山崎拓巳通信』
登録(PC用Emailを入力)
解除(PC用Emailを入力)

▼携帯版メルマガ
『拓中毒』
登録(携帯電話用Emailを入力)
解除(携帯電話用Emailを入力)

「まぐまぐ!」から発行しています。

プロフィール


山崎拓巳
Takumi Yamazaki

1965年三重県生まれ。
広島大学教育学部中退。
20歳で起業。
22歳で「有限会社たく」を設立。
現在は多岐にわたる事業を同時進行に展開中。

現在までに40冊超、累計130万部のベストセラー作家。
主な著書に『やる気のスイッチ!』『人生のプロジェクト』『気くばりのツボ』『見えないチカラを味方につけるコツ』(サンクチュアリ出版)、『さりげなく人を動かす スゴイ!話し方』(かんき出版)。 日本のみならずアメリカ、香港、台湾、韓国、中国ほか、海外でも広く翻訳出版されている。

講演活動は、「凄いことはアッサリ起きる」-夢-実現プロデューサーとして、メンタルマネジメント、コミュニケーション術、リーダ ーシップ論など多ジャンルにわたり行っている。

アーティストとしての活躍の場も拡がり、国内外にて絵画展、Tシャツやバッグなどの展開も。
最近では、映画出演(「少女椿」)、作詞家活動(ムッシュDとのコラボ)、飲食店経営(タクメン@NY)等、あらゆる可能性にチャレンジを続け、今後更なる活躍が期待出来る。




○総合情報
・パソコン公式サイト
・山崎拓巳ファンサイト
・携帯公式サイト
・スゴコトスマホ版
・公式ブログ
・中国語公式ブログ
・英語公式ブログ

○Twitter関連
・公式ツイッター
・最新情報

○Facebook
・山崎拓巳Facebook
・山崎拓巳Facebookファンサイト
・やる気のスイッチ

○メルマガ
・『月拓通信』
・携帯メルマガ『拓中毒』
・メルマガ『拓本』
・LINE@『山崎拓巳通信』

○その他
・ニューヨークでお泊まりするなら♪
・レストラン「タクメン」


「月曜日が楽しくなる山崎拓巳通信」「拓中毒」など無料メルマガも配信しています!

問い合わせ先:
taku-staff@taku.gr.jp


S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
<< April 2018 >>

categories

Recent Entries

archives

mobile

qrcode

SUGOKOTO-タクモバイル


山崎拓巳のトーク番組「タクラジ」がポッド
キャストで楽しめます。登録はこちらから

2018.03.29 Thursday

2018/03/29 4:53 この本は「稼ぎ方」の本ですが 理想論や机上の空論ではなく・・・ 具体的に読んだ人が収入をアップしていくものにします。

日本に帰ってきました。

帰ってきたら「春やん!」(笑)

桜、満開!!!

 

飛行機の中で・・・

今、「スゴイ!稼ぎ方」って本を書いているんだけど

どんなことが一番伝えたいんだろうって思ったんです。

 

「稼ぎ方」の本であることは間違いないのですが・・・

理想論や机上の空論ではなく・・・

具体的に読んだ人が収入をアップしていくものにします。

 

なので、すぐにでも副業を始めてもらい、

具体的に収入をアップして欲しい。

そういう意味で言って「副業のススメ」でもあります。

 

読んだ人の生き方が強くなる。

そんな「生き方の本」でありたいと思います。

 

今の日本はどうなっているのか?

これまでの歴史はどうだったのか?

 

知ることで

覚醒し

 

覚醒することで

自分たちのチカラに気づき

 

気づくことで

行動が自然と起き

 

動くことで

変わり始める

 

そんな

一撃を与える本にしたいです。

 

そして、

どんな人生にしたいのか?

どんな社会だったらいいのか?

 

を皆が考えて始めて欲しい。

そんな思いの本となりそうです!

 

 

執筆中↓↓↓チラ見せ↓↓↓

 

 

●稼げる人のタイプ11 知ろうとする人になる

 

「本当はどうなんだろう?」と知ろうとする人になるとアンテナが立った状態になります。

世界から見た「日本の現状」を知ることも大切です。

この先、「人口が減る」ことでどんなことが起きるのか、「食糧危機」が来たらどうなるのか・・・

「日本の近代史」を知ることも大きな力となっていきます。

そして、「本当の生きる意味は?」を知ろうとすることが大切です。

 

そうすることで「これは本当なんだろうか?」と「当たり前を疑うセンス」を手に入れます。

「もっと、こうしたらいいのでは?」とか「本当はこっちが正解なのでは?」と新しいアイディアが溢れます。

今までスルーしてた情報が耳にとどまり、「それ、あるかも?!」と新しい世界が開けていくのです。

 

今はインターネットがあるおかげで、大きな図書館にまで行く必要がなくなりました。

少し興味を持って覗き見るだけで、沢山のあなたの好奇心をかきたてる情報が溢れています。

 

「ベーシックインカム」について知り始めるだけでも世界は広がります。社会保障を辞め、一様にお金を国民みんなに配ろうっていう話です。

僕たちの生きている間に「食べるために働く」から人類が解放されるかもしれません。

 

TEDのDr.ジル・ボルティ・テーラーの「奇跡の脳」脳卒中体験を語る もあなたの生き方を瞬時に変えてくれるものとなります。

左脳に障害が起き、深く右脳の世界に触れた時、こんな美しい世界があるのかと彼女は気づきます。ドクターが語る「脳と生き方」の話です。

 

イーロン・マスク氏も後押しする「シュミレーション仮説」も面白いです。

「実はこの世界はコンピュータの中の世界だったんだよ!!」 っていう説です。

 

ソマリアの海賊問題を解決した、日本人飲食の社長さんの物語も最高に刺激を与えてくれます。

「なぜ、海賊をするのか?」と問いかけ、マグロの取り方を伝授し、海賊を撲滅させたというお話です。

 

バシャールは「バシャール2017」の中で、死後の世界について語りました。認識者としての我々は死後も消えないらしいです。

「自分」という感覚は拡大し、薄くなるけど、在り続けると言っています。当然、こちらの世界の価値観とは違う世界らしいですが。

 

最低限の生活を支える収入を確保し、少しばかりの欲求も満たすことができる金額に達したならば、どんな生き方が待っているのでしょうか?

権利収入によって、労働時間からの解放が可能になったらあなたはなにをして毎日を過ごしますか?

 

もっと世界を知ってください。

もっと日本を知ってください。

もっと自分を知ってください。

もっと真理を知ってください。

 

今世のあなたは、何をしにここに来たのでしょうか?

どんなことにワクワクするのでしょうか?

制限がないならどんな生き方がしたいですか?

本当はどんな自分で在りたいのですか?

 

あなたが心の中で宣言した瞬間に世界は変わります。

さあ、宣言してください。

 

「私は私らしく生きる」と。

 

<スゴイ稼ぎ方の教え>

凄いことはアッサリと起きる。 

__________________________

 

ハワイの思い出の残り香が漂ううちに

次の夢の構築と、未来記憶の増殖をしよう♪

 

 

ありがとうございました。

 

 

帰りの空、綺麗だった。

 

 

帰ったら、桜・・・

満開!!!

 

春やん!!!

 

(笑)

 

 

カトマリ、ありがとう!

ユニフォーム、届いた!

松坂大輔選手!!!

 

 

またまた収録しました!!!

https://www.youtube.com/watch?v=BsSWaYITW4g

http://ja.catalyst.red/articles/simulation/

この辺の情報、話しました。

 

↓↓↓登録をヨロシクお願いします。

 

[山崎拓巳通信] LINE@

随時、重要情報が無料でラインに届きます。

https://line.me/R/ti/p/%40svq2737y

 

[Himalayaアプリ]「山崎拓巳☆やる気の秘密」

ラジオ番組的に音声を配信しています。 

http://m.himalaya.fm/59027/album/100243

 

__________________________

 

 

 

大富豪からの手紙

ハワイで読んだ本の一冊。

最高に面白い学べる本でした!!!

あと・・・

 

瞬発力の高め方

 

いい本です!

ジョーブログ ジョー
サンクチュアリ出版


2018.03.28 Wednesday

2018/03/28 5:42 ペップトーク♪ 知っている?

 

野田ッチメルマガより・・・

 

 

 

 

 

『言葉は

 

  人生を左右する

 

     力がある』

 

 

  (中村天風)

 

 

 

 

言葉の力・・・

感じます。

 

ペップトーク♪

知っている?

 

 

↓↓↓https://www.peptalk.jp

 

 あなたは「言葉の力」、信じますか?

 

ペップトークは、もともとアメリカでスポーツの試合前に監督やコーチが

選手を励ますために行っている短い激励のスピーチです。

Pep」は英語で、元気・活気・活力という意味があります。

 

日本を代表するアスレチックトレーナー岩由純がアメリカのスポーツ現場で

学んだ「勇気を与える感動のスピーチ」を、自分、家族、仲間に

伝えるコミュニケーションスキルとして確立いたしました。

 

スポーツ現場はもちろん、家庭で、職場で、教育現場ですぐに実践できる

シンプルでポジティブな言葉を使ったコミュニケーションです。

 

 

https://www.youtube.com/watch?time_continue=13&v=2LISglxPa-0

 

__________________________

 

 

 

さ、ハワイを出て、日本へ!!!

 

 

この日差しが気持ちいい♪

 

ビジネスセッションもパーティーも凄かった♪

五千人のハワイツアー!!!

 

 

 

スティーブバンアンデル・・・

引退じゃない?!

 

朝ごはん、秋やんと買い出し〜♪

 

 

このフルーツ屋さん

やばい!!!

トランプタワーの裏・・・

 

__________________________

 

【小中学生「将来の職業」人気ランキング 男女の1位は?】

(6-12歳)


男子
1.サッカー選手
女子
1.パティシエ

 

/////////////////////////////


(13-15歳)

男子
1.公務員
女子
1.医者

http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/26/news095_0.html
 

 

 

__________________________

 


2018.03.26 Monday

2018/03/26 6:53 「名選手、名監督にあらず」なのです。名選手も、名選手じゃなかった人も、どうしたら、名監督になれるの?!

 

昨日は中華・・・

そこで大集合!!!

 

 

ハワイはやっと晴れた!!!

 

 

 

部屋で昼からシャンパン♪最高!

 

 

↓↓↓チラ見せ↓↓↓スゴイ!稼ぎ方↓↓↓

 

 

 

●本業のポケットを大きくする考え方3  トップリーダーへのステップ

 

 

「小粒だったe」の自分が、経験により「E」に成長する。

次に人を育てる「働き方」を学ぶと「ビッグE」になるのです。

 

次に「S」に自分が進化するためには何が必要なのでしょうか?

「E」と「S」は全く違う「働き方」なのです。

全く違うスポーツを学ぶようなものです。

「名選手、名監督にあらず」なのです。

 

「E」の世界は圧倒的にスキルによる縦展開に対し、「S」は人間性という横展開 となる。

 

人間としての幅が決め手となっていく。

束ねる者を束ねる者たちを最終的に束ねる人である。

・・・と書かせていただきました。

この「S」の働き方について書いていきましょう。

 

「名選手=名監督」はなぜ、成り立たないのでしょうか?

名選手はどうやって、名監督になるのでしょうか?

名選手ではなかった人はどうやって、名監督になるのでしょうか?

 

卓越したセンスで選手として活躍した人は当然、自分のやり方を標準化したくなることと思います。

どうもそこに落とし穴があることを知っていただけていると思います。

 

あなたが育てた部下やマネジャーたちは、仕事ができるように成長すると、だんだん個性が出てきます。

この個性は「灰汁(あく)」と言い換えることもできます。

最初、従順だった彼らも「主義主張」を口にするようになってくるのです。

 

いい意味でも、そうでない意味でもこれは個性の吐露です。

ある人は、組織の長に気に入られてることを盾に力を発揮し、ある人は自分の力を過信しワガママを通し始めます。

 

「S」はこれらの猛者をまとめるのが最大の仕事です。

また、個性ある彼らをひとつの方向に向けてカタチ付け、大きな成果へ導くのが仕事となるのです。

 

戦争よりも「陸軍のいいなりにはなりたくない」と海軍が意地を張ったなら、結果にはフォーカスができなくなります。

成果よりも「なんで営業部にそんなことを言われないといけないんだ」と宣伝部が意地を張り始めると組織はギクシャクし始めます。

この「人」同士の、「部署」同士の不協和音。

人が集うと必ず起きる問題なのです。

 

個性あふれる現場の猛者たちを束ね、ひとつの方向性に導くには「人としての幅」が求められます。

人としての幅を増していくには、幅の広い人たちと一緒にいる時間を持ち、彼らから学ぶしかありません。

判断の基準はなにか? どんなことを大切にしているのか? どんな距離感をもって人と接するのか?

学ぶことは山のようにあります。

「S」は、高い位置から全体を俯瞰(ふかん)して、未来を見すえながら猛者たちのヤル気を引き出して動かさないといけないのです。

 

現場は「人の気持ち」で動いています。

大切なのは心理学です。 

人間の心理を理解し、組織全体を動かしていく。

ある時には、人の虚栄心も、嫉妬心も、成長欲も理解して動く必要があります。

 

 

<スゴイ稼ぎ方の教え>

リーダーになるには、全体を俯瞰し、心理学で人を動かす手腕が必要。

 

 

__________________________

 

各地でお世話になっています!

 

 

__________________________

 

ドラゴンズ打順の固定案?!

 

(中)大島
(遊)京田
(左)アルモンテ
(一)ビシエド
(三)福田
(ニ)高橋周平
(右)平田
(捕)大野奨太
(投)小笠原(ピッチャ〜)

__________________________

 

 

アムウエイミーティングの案内です!

 

↓↓↓

 

第二回PASHIKANI
3月31日の11:00スタートです!

【申込み】
http://www.footmark.bz/49

 

※※※※※※※※※※※

PASHIKANIミーティング
※※※※※※※※※※※

 

開催:2018年3月月31日(土曜日)

時間:開場10:30 開演11:00(15:00終了予定)

 

内容:橋本淳D「OM」
石島靖史EX「LM」
山崎拓巳FCA「メンタルマネジメント」

 

会場:オーディトリアム

参加費:前売り2,000円(当日2,500円)

 

__________________________

 


2018.03.25 Sunday

2018/03/25 2:37 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」 そして・・・ 「 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

 

 

部屋の動画、

https://www.facebook.com/takumi.yamazaki

に載せました!!!

 

 

イリモ君一家とご飯行きました!!!

 

 

ありがとうございました。

アランチーノ@カハラ・・・

 

__________________________

 

さ、時差ボケを使って今から執筆です!

 

↓↓↓少しチラ見せ↓↓↓「スゴイ!稼ぎ方」(仮)

 

 

●本業のポケットを大きくする考え方2  行き詰まってしまう人のパターン

 

 

ここで、Eの立場の人が成長する過程で陥りがちな落とし穴についてお話をしましょう。

わかりやすくするために、営業職を例にあげて説明していきたいと思います。

 

入社し、営業部に送り込まれました。新人営業マンとして仕事が始まったのですが、右も左もわかりません。

自分が組織の中でどのポジションにいるかもわかりません。覚えたり、馴染んだりするのに精一杯かも知れません。

無我夢中で与えられた仕事をこなしている。

 

言われた通りにやっているのにうまくいかない。偶然、うまくいっても「何が功を奏してうまくいったのか」が理解できないこともあるでしょう。

「なんで自分は上手くいかないのに、先輩たちは上手くいくのかな?」と思い始め、先輩たちを真似ることが始まります。

これが1つ目の気づきです。そして、先輩を参考にしているうちに、部下ができます。

 

次に、自分自身がバタバタするだけでは大きな結果にはならない。

「自分が得たノウハウをシェアし、デキるメンバーを増やしていったほうが効率的だ!」と気づきます。

これが2つ目の気づきです。

自分が現場で得た知識や知恵を、これから現場で活躍して欲しい人に伝える。

「仕事の引き継ぎ」であり「ノウハウのトレーニング」でもある。

「自分の分身を増やす」と言った方がわかりやすいかも知れません。

これにより、一段、ステップアップします。

 

ここで、デキる営業ほど陥りやすい落とし穴が待っているんです。

デキる営業マンほど、スーパープレイングマネジャーになってしまいます。

 

「全体の成果の半分は自分がやっている!」

「どいつもこいつも仕事ができない!」

「なんで、もっとこうやって結果をだしてくれないんだ」

「言った通りなぜやらない?!」

 

「物を売る」のと「人を育てる」のは「働き方」が違います。

「無能な部下」と思っているのはあなただけで、「人を育てらない無能なあなた」と上司は思っているかも知れません。

 

「無能な部下はいない。その人の特性を活かせない無能な上司がいるだけだ」という言葉があります。

その人の特性を活かし、仕事を作っていくのが組織の上に立つ人間の仕事です。

雇用が増える限り、無限に組織が拡大していく意味は、この言葉が根幹になっていると考えられます。

 

なぜ、この落とし穴に僕たちははまってしまうのでしょうか?

それは、「自分が構築したやり方が全てである」という狭い常識を作ってしまうからです。

そのやり方をハンコで押すように、コピー&ペーストすることで足し算や掛け算をし、成果を出すことができると考えることにより起きてしまうのです。

前出の「自分の分身を増やす」が諸悪の根源になりがちです。

 

「製造国日本」の時代であるなら、「画一化した良品の物を大量生産」ですので、マニュアル経営が機能しました。

しかし、今では、個性の喪失につながり、発展性を感じません。

いかに「個性を理解し、特性を見つける」ことができるのか?

そしてその資質を活かし、組織の持つ目標を成就させるのか?

これが今、ビッグEに求められています。

 

僕もこの落とし穴にはまった1人でした。

周りの人を雛形にはめ込もうともがき、気がつくと周りに人がいなくなるという苦い思いを経験しました。

 そういう経験を経て編み出したのが「小山(こやま)作戦」です。

 

その人に負荷なくできそうなことを提案し、自信をつけてもらう。

「高い山を目指せ!」とは言わず、「あの丘に登ってみよう!」と提案する。

 

「あっ、あれなら登れそうです」

「すごいじゃん、できるじゃん」と褒めて・・・

「よし、じゃあ、次はあれを登ってみよう」

 

小さな山から登らせて自信をつけさせるという作戦です。

山本五十六の名言「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」 です。

この名言には続きがあるようです。

「 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

 

人を育てるには時間とエネルギーが必要です。

「なんでできないんだ?この人はチカラがない!」と評価は誰でもできます。

しかし、次の「働き方」は「人を育てる」という仕事をするということです。

ここには沢山の学びがあるのです。

 

 

<スゴイ稼ぎ方の教え>

「ビッグE」の条件は、人を育てられるかどうか。

 

__________________________

 

空間に落書き!

こんなことができるようになっている!!!

https://www.youtube.com/embed/M5zxNMAQVR0

 

↓↓↓

空間に落書き! GoogleのARアプリで世界をキャンバスに

http://news.line.me/list/oa-gizmodo/9e92ff4c93d8/7f225db5a0cb?utm_source=OA_digest_oa-gizmodo&utm_medium=201803241806&utm_campaign=none

 

「#justaline」でチェック!!

 

__________________________

 

パドレス牧田和久選手

あの「遅〜い」球がメジャー通用したら楽しいな〜♪

https://www.youtube.com/watch?v=2AMK6abopeU

__________________________

 

「瞬発力の高め方」

 

やばい!!!

やばい!!!

絶対、読んでほしい!!!

 

 

↓↓↓ユーチューバー「ジョーブログ」・・・

↓↓↓観たら、心からどんな感情が湧いてくる?

↓↓↓

 

https://www.youtube.com/watch?v=JoAG4VDa9uM

 

https://www.youtube.com/watch?v=SIFn-0BaZ0U&t=307s

 


2018.03.24 Saturday

2018/03/24 8:31 ハワイに着きました。

 

ハワイに着きました。

 

 

曇り空が続いているみたい。

 

 

どんな時間が過ごせるかな・・・

 

 

部屋、でか〜い!

 

 

さ、今からプール・・・

 

__________________________

 

この5名の高校生は誰だ?

 

↓↓↓

 

アメリカを変える5人の高校生たち、タイム誌の表紙を飾る

 

 

 

彼らは、2月に起きたフロリダ州・パークランドの高校銃乱射事件を生き延びた生徒たちだ。

彼らは今、アメリカで銃規制を求めるムーブメントを起こしている。

 

https://www.huffingtonpost.jp/2018/03/23/parkland-students-on-time-magazine_a_23393220/

__________________________

 

彼のピアノ、いいな〜♪

https://www.youtube.com/watch?v=iUxzpNaBXAU

 

David Helfgott Hungarian Rhapsody #2.mp4

__________________________

 

uruの声、好き・・・

https://www.youtube.com/watch?v=KUk3sOrX--E

__________________________


2018.03.23 Friday

2018/03/23 18:37 しっている? ↓↓↓ 高齢者の貧困が深刻だ! 今のあなたはそうなる予備軍じゃない?どんな人たちがそうなったのか?

 

 

桜が咲き始めてる〜♪

今日は今からハワイへ!!!

 

 

ジョンキムさんと今日は収録!!!

そして、佑子さん、誕生日♪

__________________________

 

しっている?

↓↓↓

高齢者の貧困が深刻だ!

 

生活保護費を受給している・・・「高齢者世帯」の数が増えてる!

 

1997年度→約28万世帯

↓↓↓

2015年度→約80万世帯

 

これは

受給世帯の約半数!!!

 

ホームレスも高齢化!!

平均年齢が61・5歳と初めて60歳を超えた!

 

現役時代の収入が低かったため

↓↓↓

年金が少ない

 

保険料を納めた期間が足りないOR年金をもらえない

↓↓↓

収入が少なくなる

 

十分な貯蓄がない

↓↓↓

思わぬ病気などで高額な医療費

生活が破綻

 

働いていない子どもと同居

↓↓↓

共倒れに

 

死別や熟年離婚

↓↓↓

生活が苦

 

生活保護を受給している高齢者世帯の9割

↓↓↓

ひとり暮らしの高齢者

 

普通のサラリーマン

↓↓↓

いつ生活が苦しくなってもおかしくない

 

↓↓↓

 

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180129-OYTET50028/?catname=news-kaisetsu_kaisetsu-kikaku_nyaruhodo

__________________________


2018.03.23 Friday

2018/03/23 2:17 30代でも若い人は若いです、それは努力の結晶みたいな若さですので二十代の若さよりも価値のあるもの。市場価値が下がるどころか30代になって市場価値が爆上げになる女性も珍しくはありません。

明日の夜からハワイです。

今日はサンクチュアリ出版の橋本編集部長と打ち合わせ。

 

そこに、笠原佑子さんが遊びに来てくれた。

ありがとうございました。

 

 

次の本は「チャンスの心理学」(仮)です。

 

今書いている「スゴイ!稼ぎ方」(仮)は6月・・・

次に書く「チャンスの心理学」(仮)は8月なのかな〜

 

一気に頭が作家モードです。

今期はこれ以外に自費出版で「手書き本」(仮)を出そうかと。

 

__________________________

 

大坂なおみさんの

優勝スピーチがめちゃ可愛い!!!

https://www.youtube.com/watch?v=hWNPq2SGSvc

 

優勝した試合・・・

https://www.youtube.com/watch?v=Y9KHqyWTbgw

 

そして・・・

Serena Williamsをやっつけてしまう。

https://www.youtube.com/watch?v=3z_1KbSsWpA

__________________________

 

野田ッチメルマガより・・・

 

『幸福な人は

 

  幸福になることを

 

  選択した人たちです。』

 

 

  (ジョセフ・マーフィー)

 

 

 

なりたい自分を意図的に選択する。

なりたい自分が意図的に選択する。

 

どうなりたい?

どうしたらいい?

それを選択します!

 

__________________________

 

へ〜

マイタケ、食べたい!!!

ミョウガを一緒に!!!

 

↓↓↓

 

12月9日TBSのジョブチューンで冷え性の改善に効果的な食べものとして、マイタケが紹介されました。

 

f:id:loveandhate007:20171210105354j:image

管を広げるナイアシンの量と、血液をサラサラにするβグルカンの量がきのこの中でダントツなんだそうです。

 

マイタケと組みあわせて使うとさらに効果が期待できる食材として、ミョウガと味噌が紹介されました。

 

βグルカンは油で調理すると吸収率がアップするようです。

 

冷え性に効果的な方法やなぜ体の冷えがいけないのかについては、いろいろと勉強してきましたが、マイタケが冷え性改善に効果的だという話は初耳でした。

 

__________________________


DJあおい http://djaoi.blog.jp

 

↓↓↓

20代までは『若さ』というものにあまり個人差はないものですが、30代になるとその若さに個人差が出てくるんですよね
20代の若さは皆平等に配られたようなもので、それほど努力をしなくても若くいられるものなのですが、30代になると努力をしないと若さを保てなくなってくるんです
その努力の有無で個人差が生じて恋愛市場価値が下がってしまう人が出てきてしまうわけですが、全ての30代の恋愛市場価値が下がるわけではないんですよ
30代でも若い人は若いです、それは努力の結晶みたいな若さですので二十代の若さよりも価値のあるもの
市場価値が下がるどころか30代になって市場価値が爆上げになる女性も珍しくはありません

ここで気をつけなければならないのが、若さとは30代で20代のビジュアルを保つことではないです
見た目に固執して年齢を考えない若いファッション等をすると逆にイタいおばさんになってしまいます
30代には30代の若さがあるということ、20代の若さと30代の若さは違うんですよ
20代の若さというのは『可愛らしさ』
未成熟ゆえの幼さが20代の若さなんですね
30代の若さというのは『美しさ』
成熟した大人の魅力を身につけることが30代の若さなんです
30を超えて20代の未成熟な幼さを必死に演出していると市場価値は下がってしまいます
未成熟な幼さが許されるのは20代までということは覚えておいてください
可愛らしさは先天的に授かるもので賞味期限のある若さ
美しさは経験や努力で後天的に身につけていく普遍的な若さ
30代は若さの質が変わる転換期なのかもしれませんね

30代の女性にあって20代の女性にないものは人としての品格
その品格が美しさであり30代の若さになるものなのですが
品格とは、姿勢がキレイ、歩き方がキレイ、食べ方がキレイ、考え方がキレイ、部屋がキレイ、字がキレイ、仕事がキレイ、言葉遣いがキレイ、センスがキレイ、生き方がキレイ等
見た目だけではなく総合的な美しさであり、それは自分よりも年配の大先輩方から学んでいくものなんですよね
20代の若さばかりに目を奪われて大先輩方の美しさに気づかないようでは品格は上がらないんです
20代が女としてのピークだと思っていると過去に囚われてしまいます
過去に囚われてしまえば、今の自分は今まで生きてきた中で最も老いた自分になってしまいます
先に目を向ければ、今の自分はこれから生きていく中で最も若い自分になります
どっちを向いているかで老いてしまうか若くいられるのかが決まるってことですね

私の尊敬する人は若いときには自分の若さがコンプレックスだったと言ってました
自分が目指すべき道しるべはいつも年上の素敵な人
早くその人に追いつきたくて、その人を真似てみては自分の至らない若さに劣等感を抱いていたそうです
追いかけても追いかけてもその差は埋まることはないので
今でも自分のことを発展途上にある若輩者と思えることができ、そのおかげで今でも若さを維持できているそうです

自分がこれから通る道を否定する人は、今がピークでありこれから衰退していくだけ、歳を重ねれば若さを羨むだけの老害にしかなりません
下り坂を転げ落ちていくことが『老いる』ということであり
いつまでも発展途上な自分でいることが『若い』ということ
人生80年として二十歳そこそこでピークを迎えたら、残りの60年余をクソババアで過ごさなければなりません
いつまでも女性として美しくありたいのならピークは常に先にあると思い、それを追いかけ続けていく人生がいいでしょう
年齢の若さに価値なんてないよ
50でも60でも70でも80でも若々しく生きている人の若さに価値があるんだよ
その美しさがわからない人にいつまでも美しくいられる若さはありません
女の年齢はダイヤモンドのカラット数
歳を重ねるほど輝きを増すのが女なのさ

 

__________________________

 

 

 

大槻まどかさん、ありがとうございます!

 

 

本田健さん、ありがとうございます!

 


2018.03.22 Thursday

2018/03/22 10:06 「成功者」の近くにいると、「成功」は近くなる。

 

昨日は鹿児島・・・

 

 

こんなケーキをいただきました。

もう誕生日がやってくる!!!(笑)

 

 

ありがとうございました。

そして、焼酎「名月」も明石君、ありがとう♪

宮平さんも沖縄から参加!!!

 

 

駅前の鹿児島ラーメン・・・

 

 

竹のおすすめ・・・

 

 

__________________________

 

各地でお世話になっています!

 

 

ありがとうございます!

 

 

岡山でも・・・

 

 

広島でも・・・

 

 

松山でも・・・

岡田さんの朝サプリなんだって!!!

 

 

 

堀向から出版した本が届いた。

はあちゅうからも。

ありがとうございます!

__________________________

 

 

友達のネールサロンが大阪でオープン♪

 

 

 

行ってみてください〜♪

山崎拓巳から知りましたって言ってよ〜♪(笑)

__________________________

 

 

今日も書いています・・・

↓↓↓チラ見せ↓↓↓

 

 

●ポケットを大きくする着眼点10  成功しているコミュニティに所属する

 

「成功する人なんて一部の人間だよ」と諭す人がいますが、成功という概念上、一部しか成功はしません。

著しく一般とかけ離れた結果を出す人を成功した人と呼ぶわけですから、全員が成功者ってわけにはいきません。

 

「成功する鳥は群れをなしている」という言葉があります。

そうなんです。成功者には一部の人間しかなれないわけですが、彼らは群れているのです。

芋づる式に成功しているのです。

 

「どうやってそんなことになったんですか?」

「やり方を教えてください!」と「know how=ノウハウ=やり方」を聞く質問をする人が多いですが、

本当は

「誰とつるんでいるんですか?」

「どのチームに属しているのですか?」と「konw who=ノウフー=属性」を聞くべきなのです。

 

すると・・・

「なるほど!あの一派ですね〜!」となる。

 

成功している群れに入れるか?

その群れはどこにあるのか?

それを見つけることがなによりも重要です。

 

まず、紙を取り出して、憧れる10名をリストアップしてみましょう。

どんな名前が飛び出すか、あなたにも新鮮なリストになっていきます。

これが群れを探す地図となっていくことでしょう。

 

群れを発見したならば、明るく近づいていきましょう。

「僕、うまくいってなくて・・・」と負のオーラで近づくと、群れの温度が下がってしまうことを恐れ、弾き出されてしまいます。

「〇〇さん!先日、本を読ませていただきました。学びました。ありがとうございます!」と明るく入っていくことをお勧めします。

 

彼らは運や流れや趣を重要視しています。

負のオーラを排除し、プラスのエネルギーを好んできたのでこの群れがあるのです。

エネルギーの験担ぎとも呼んでおきましょう。

マナーだと思って覚えておいてください。

 

初めはご一緒させていただくことが息苦しかったり、馴染めなかったりするのですが、足繁く通い詰めることで、馴染み始めます。

エネルギーを必要とされる儀式のようなものです。

なにしろ大切なのは「成功者に可愛がられること」です。

引っ張り上げてくれる人との出会いは刺激的です。

緊張感に耐えられず、「わたし、苦手〜!」と逃げることもできますが、得意な人は誰一人としていないのです。

この法則を知る人間は常に人生のステップアップを続けて行く人たちです。

 

 

<スゴイ稼ぎ方の教え>

「成功者」の近くにいると、「成功」は近くなる。

 

__________________________

 

「スゴイ!稼ぎ方」(仮)・・・執筆中

 

 

評価:
山?拓巳
かんき出版
コメント:2018/03/22 10:06 「成功者」の近くにいると、「成功」は近くなる。


2018.03.21 Wednesday

2018/03/21 5:02 副業は日本を救う方法のひとつです☆゜:*:・゜ 現在、絶賛執筆中です(笑) 「スゴイ!稼ぎ方」内容を一部公開!

 

現在、絶賛執筆中です(笑)

 

↓↓↓スゴイ!稼ぎ方(仮)↓↓↓

 

副業は日本を救う方法のひとつです

 

「働き方改革」という言葉を最近、よく耳にします。
少子高齢化にて労働者の数が足りていないのです。

 

深刻な労働力不足をどう解消するのか?

 

政府は・・・

 

・働き手を増やす
・出生率の上昇
・労働生産性の向上

 

の三つにより、解決をしようとしています。

 

この「働き手を増やす」という観点で「女性・高齢者の就労促進」と「副業・兼業の推進」が口にされ、
働いていなかった人が社会参加し、また、ひとり2役3役をやっていただくことで深刻な労働力不足を解消したいわけです。
それは中高年の第二の人生の幕開けでもあり、生きがいと直結してく名案でもあります。

 

その一方、長時間労働の改善をし、労働時間の上限規制が始まろうとしています。
これにより、各人の「自由に使える時間」が増える傾向にあります。

 

大きな企業は、ある一定の時間になるとビルの電気を落とすということさえ始めました。
仕事の効率、進捗よりも、ブラック企業と烙印を押されることでの株価への影響を恐れているのです。

 

この話をしてくれた友達は「政府の副業推進の活動を僕みたいな副業ができない公務員がやっているんです」と語ってくれました。
これから公務員の兼業・副業の解禁も耳に届くようになることだと思います。

 

いろんな人がこのモメンタムを使い「セブンポケッツ」を持つようになったらいいなと僕は思っています。

 

出生率が低い理由のなかには、所得が低いから未来が見えないというものも含まれています。
副業を始め、異業種の方と交わることで、所得がアップし、個人のパフォーマンスが上がり、労働生産性が上がることも理解していただけたと思います。
何しろ楽しい人生に変わり始めるということを知って欲しいのです。

 

今、10代の寿命は110歳、20代は100歳、40代でも90歳まで伸びると聞きました。
寿命が長くなるということは、長い間、「社会参加する=働く」ということになります。
楽しむ心を持ち、モチベーション高く人生を楽しむための、常識の再構築が目の前で起きているのです。

 

「副業はいつから始めたらいいでしょう?」と悩んでいる人には、即答で、こう答えたい。

「今からです」

 

副業には「仕込み」の時間が必要です。
今の収入があるからと、今に満足している人ほど、今すぐスタートしてください。
追い込まれて始めるのではなくて、余裕があるうちに「トライ&エラー」を始めてください。
全てが上手くいくわけではないのですが、全てが「天国貯金」として貯められていくのです。
あの時のガッカリが今日のラッキーと利回り良好なかたちで未来に繰り延べられていくのです。

 

一歩動くたびに、知人と情報と経験が手元に入ってきます。


<スゴイ稼ぎ方の教え>
人生はさらに長くなる。楽しむために今から動く。

 

__________________________

 

 

 

昨日、竹井君ご家族とランチ・・・

スタッフの桑名出身の拓君ともYOUTUBEトーク炸裂!!!

 

1000人

4000時間以上で

グーグルから2万円/月の広告収入が入るみたい。

 

10万人・・・銀のたて

100万人・・・金のたて

1000万人・・・ダイヤモンドのたて

がもらえるみたい!!!

 

ハジメ社長はじめ・・・

ヒカキン(500万人)で7億

ヒカル(200万人)で6億の収入

 

ユーチューバー

おそるべし!!!

 

 

Kタから写メが届く。

似てる!確かに似てる!

 

__________________________


展示情報です!

職人さんの「匠」の技が集まります!

友達の根付師さんから教えていただきました。


小さな小さな展示ですが、
伝統工芸の世界にとっては大きな一歩だと思っています。
どうぞ、よろしくお願い致します。


会場  ペーパーボイス ヴェラム

〒4600003 愛知県 名古屋市名古屋市中区錦1−3−7 SK名古屋ビル1F

 

↓↓↓


 


2018.03.20 Tuesday

2018/03/20 8:11 そこにモメンタムがあるなら 水車を回して電気は作れる。

 

昨日は渋谷でセミナー・・・

 

そこにモメンタムがあるなら

水車を回して電気は作れる。

 

 

収入アップと資産形成は違う。

その違いに気づくことはできるのか?

 

毎月5〜6万円

2000万弱の資産を手に入れたと換算した。

 

毎月30万円ならば、50万円ならば

1億弱から1億強となる。

 

 

数値目標とテーマ目標・・・

どっちがフローに入れるのか?

 

いろんなタイプの成功者がいるが

共通点はなに?!

それは・・・

 

昨日は浄水器のプレゼンもチャレンジ。

よっちゃんの空気清浄機のプレゼンに感銘とプレッシャーを受けましたが

案外、ステージに立つと話せるもんなんですね〜(苦笑)

 

 

学んだものを行動に活かす!!

 

 

ザリガニカフェ、大好き!

奥渋の隠れた老舗カフェ・・・

アメリカに戻って、怪我を治して、大活躍してね♪

なでしこジャパンさん♪

 

 

恵比寿のホットヨガ、行きますね!

 

 

毎日が未来につながっている・・・

リーダーが変わるとチームは変わる。

 

 

暖かくなったら

もう「再来会計の準備」ですよ。

もうこの10日間ぐらいが来季に間に合う、ギリギリのギリ!

 

 

本当に未来が変わる話があるね♪

未来に歓迎される自分になってください!

__________________________